自身の業務理解や他部署理解を深め、共に育ち合い、お互いを尊重する組織風土の醸成を目的とし、
2024年に企業内大学「MATSUTANI ACADEMY」を開校。
ここでは社員自らが講師となり「工場見学ツアー」や「今さら聞けない○○」シリーズとして、様々なジャンルの講義を実施しています
学びの共有を通して、他部署理解による相互協力的な雰囲気や、自ら能動的に学習に取り組む輪が広がっています
Factory tour
伊丹本社にある11の工場を巡る、ツアー形式の講座です
それぞれの工場でどのように製品が造られ、どんな課題があるのか、実地を見学し理解を深め、机上だけではわからない製造の最前線を学び『松谷化学は製造業である』ことを立ち返る内容です
若手社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層の方が参加し、講師を務める社員も普段当たり前だと感じていることへの気づきや、新しいアイデアに結び付く貴重な時間になっています
今さら聞けない○○のこと
松谷化学の社員として、ビジネスパーソンとして『今さら聞けないこと』にフォーカスをあてた講義形式の講座です
「松谷化学と関税制度」「決算書のミカタ」など、原料の多くを海外から輸入している当社にとって切っても切れない貿易実務の基礎知識や、商業活動に必要不可欠な会計の知識を知る講座、「松谷化学とISO」「機能性素材の"これまでとこれから"」など、リスクマネジメントのもとになる法律や社内ルールを理解する講座、創業から現在に至るまでのプロセスの歴史を紐解き、製品への理解を深める講座など、新しいビジネスのリスクマネジメントができる人材を育てる場となっています
MATSUTANI ACADEMYの部門の枠を超えた教育により、社員自身のスキルアップや松谷化学で描くキャリアを創造するきっかけになっています
松下幸之助 理念経営ゲーム
パナソニック株式会社の創業者である松下幸之助の考え方や経営理念を楽しみながら学ぶ体験型ワークです
「経営の本質」、人やチームを成長させる「人の活かし方」を体系化したボードゲームで、限られた時間のなかでプレイヤー全員がチームとなり一つのゴールを目指します
新入社員からベテラン社員まで幅広い層が挑戦し、プレイヤーがさまざまな役割に徹しながら、毎度白熱した時間となっています
自身の仕事の癖や他の人の視点からも新しい気づきが得られ、日常の業務に取り組む上でも役立つ時間となっています
＊「松下幸之助〈理念経営〉実践ゲーム」[制作・著作]株式会社ＰＨＰ研究所
